2022년 공무원 봉급표 비교 분석

연말이 되면 새해의 봉급표는 직장인의 큰 관심거리입니다. 당연히 해가 갈수록 인상이 되면 좋겠지만 모든 직장인이 해당되는 것은 아닐 겁니다. 이중에서도 오늘은 공무원 봉급표에 대해서 알아보겠습니다. 

 

목차

 

공무원 봉급표 인상률

 

공무원 봉급은 해가 갈수록 상승이 되는 것이 사실입니다. 왜냐하면 일반 사기업같이 실적에 따른 임금 인상이 달라지거나 삭감되는 부분은 없는 직장영역이기 때문이구요. 따라서 지난 5년간의 인상률을 한번 비교해보고자 합니다. 

 

공무원 봉급 인상률
2018	2.6% 상승
2019	1.8% 상승
2020	2.9% 상승
2021	0.9% 상승
2022	1.4% 상승

 

아무래도 21년 같은 경우 코로나의 가장 정점인 시기였고 국가 지원금의 계속적인 지출로 인해 21년은 가장 적은 수치의 상승률이지 않나 싶습니다. 

 

 

 

 

 

 

공무원 봉급은 공무원보수위원회에서 결정며 5명의 표결에 의해 결정한다고 합니다. 참고로 공무원의 봉급체계는 크게 호봉제와 연봉제로 구분되며, 연봉제는 고정급적연봉제, 성과급적연보에, 직무성과급 연봉제로 구분된다고 합니다. 

 

2021년 공무원 봉급표

 

공무원의 보수표에서는 다음과 같이 직무에 따른 분류를 하고 있습니다. 

 

• 공무원은 일반직공무원, 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원
• 전문경력관
• 공안업무 등에 종사하는 공무원
• 연구직공무원 및 국가정보원 전문관
• 지도직공무원
• 일반직 우정직군 공무원
• 경찰·소방공무원 및 의무경찰 등
• 유치원·초등학교·중학교·고등학교 교원 등
• 국립대학 교원 등
• 군인
• 헌법연구관·헌법연구관보

이렇게 위와같이 분류를 하고 있는데 봉급표는 해당 공무원에 따라 다르니 참조해주시구요. 일반직공무원 표를 예시로 아래에 보여드립니다. 

 

 

 

 

 

인사혁신처

 

2022년 공무원 봉급표

 

2022년 봉급표가 공시가 된 것은 아니나 해당직군에 있는 분이라면 인상률을 곱해 충분히 산출 가능하실거라 생각합니다. 추후 봉급표가 인사혁신처에서 공표가 되면 첨부를 해보겠습니다. 

 

 

하지만 대략적으로 계산을 해보자면,

 

2022년 9급 같은 경우 1호봉은 1,659,000원에서 1,682,733원으로 약 23000원 정도 상승한 결과로 보여집니다. 10호봉의 경우는 2,336,400원에서 2,369,110으로 인상되어 약 32000원 정도 상승을 합니다. 

 

만일 급여가 가장 높은 1급 23호봉 같은 경우는 7,085,000원에서 7,184,190 99,000원 정도 상승할 것으로 예상됩니다. 

 

여기서 예상할 수 있는 것은 직급과 호봉에 따라 최저 2만원 정도에서 최대 10만원라고 보입니다.  

 

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이상 21년과 비교한 2022년 공무원 봉급표에 대해 알아봤습니다. 시국이 많이 어렵습니다 2022년 화이팅 하시는 한해 되시기 바랍니다. 감사합니다.